Новости

МВД Казахстана ввело новые правила отбора кандидатов на службу

Министерство внутренних дел Казахстана утвердило обновлённые требования к отбору кандидатов на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава в органы внутренних дел.

22 июня 2026 · 11:52·Чтение: 4 мин

МВД Казахстана ввело новые правила отбора кандидатов на службу
Фото: Редакция TR Kazakhstan
Редакция TR KazakhstanКорреспондент·22 июня 2026

Поступление на службу теперь возможно только после прохождения первоначальной профессиональной подготовки в образовательных организациях МВД. План-график подготовки на следующий год ежегодно утверждает министр до 1 декабря на основе заявок от ведомств.

Как проходит отбор

Кандидаты регистрируются в специальной информационной системе через ИИН и получают личный кабинет. Во время всех этапов они должны находиться одни, не покидать место, не отключать камеру и не использовать посторонние программы или материалы. Нарушение правил приводит к прекращению процедуры и признанию результатов недействительными.

Отбор включает несколько этапов: публикацию объявления, приём документов, проверку, медицинское освидетельствование в военно-врачебной комиссии, полиграф, тестирование, написание эссе для отдельных направлений, сдачу физических нормативов и собеседование.

Документы и тестирование

Документы подаются через личный кабинет с использованием ЭЦП. Система автоматически подтягивает данные об удостоверении личности, трудовой деятельности и воинской службе. Кандидат также указывает сведения о близких родственниках и даёт согласие на обработку персональных данных.

После успешного прохождения медицинского и полиграфологического обследования кандидат сдаёт тест из десяти вопросов за пять минут. Для должностей в следствии или по борьбе с киберпреступлениями дополнительно пишут эссе объёмом 250–400 слов за 90 минут. Проверку эссе проводит искусственный интеллект.

Физическая подготовка и решение комиссии

Нормативы по физической подготовке разделены по категориям и медико-возрастным группам. Мужчины и женщины выполняют упражнения на выбор: бег, подтягивания, отжимания, поднимание туловища. Все этапы, включая собеседование, фиксируются видеозаписью.

Приёмная комиссия оценивает результаты и принимает решение: рекомендовать кандидата к обучению или отказать. Обучение длится девять недель, курсантам предоставляют питание и проживание за счёт бюджета. Срок подготовки засчитывается в стаж службы.

Комментарии